Bij E-lia geloven we dat leren, communiceren en compliance voor íedereen op de werkvloer toegankelijk moeten zijn. Of het nu gaat om het onthaal van een nieuwe kracht, een heldere werkinstructie of een veiligheidsregel. Niet weggestopt in een leerplatform dat niemand opent, maar gewoon in de broekzak van wie ermee moet werken.
Het idee voor E-lia ontstond in 2021, tijdens een gesprek in het Groot Handelsgebouw in Rotterdam.
Michael van de Watering vertelde aan Kees van Nuland dat hij voor zijn trainingsbureau een eigen app had laten ontwikkelen. De inhoud was goed, maar de app werd nauwelijks gebruikt. Medewerkers wilden geen nieuwe app installeren — en wie dat wel deed, keek er later niet meer naar om.
Dat inzicht bracht een simpel maar krachtig idee:
Wat als leren plaatsvindt via apps die mensen al dagelijks gebruiken? Onze keuze viel snel op WhatsApp — een kanaal dat iedereen kent en moeiteloos gebruikt.
In 2022 ontwikkelden we de eerste versie van E-lia en testten deze bij de facilitaire dienst van het Erasmus MC in Rotterdam.
De resultaten overtroffen alle verwachtingen.
Gebruikers gaven aan dat WhatsApp het perfecte kanaal is om informatie en korte leermodules te ontvangen. Ze konden de opdrachten eenvoudig afronden tijdens de koffiepauze of onderweg naar huis.
De uitkomst was zo positief dat we besloten E-lia officieel op te richten.
Geen bedrijfsmailadressen, geen leerplatform, geen app-installatie. Omdat we via WhatsApp werken, bereikt u iedereen — van uw vaste ploeg tot de anderstalige interimkracht en de zelfstandige onderaannemer.
De tijd van zenden en hopen dat theorie blijft hangen is voorbij. Wij knippen saaie stof op in interactieve, visuele porties die de medewerker in 3 minuten kan afronden en écht onthoudt.
Van HR-verantwoordelijke tot preventieadviseur: E-lia bespaart u uren administratie. Het dashboard toont in één oogopslag hoe het staat met onthaal, verplichte opleidingen en attesten.
Ontdek waarom toonaangevende bedrijven overstappen op E-lia. Geen gedoe, direct resultaat.
